星期三, 9月 17, 2003

校外行政會議令人回味多

經過西湖渡假村的兩天擴大行政會議,回到台北時,我竟然有著恍然若失的感覺。
  

我一向離開台北不了幾天,就會魂不守舍,急著想回台北。一方面當然是掛念自己的小孩,另一方面則是我不習慣在陌生的地方久待,只要離開一陣,就會想趕快回家。這樣的經驗曾經在幾年前全校一級主管到夏威夷時發生過,也在成前校長嘉玲帶我們到北歐一行時經歷過。我當然有時會事後追悔,因為如此的心情,常常無法放心地在當地玩得盡興。
  

但此次兩天的西湖渡假村之行,我竟然不想急著回來,甚至有點想多留幾天的意思。並不是因為西湖渡假村漂亮,或是環境優雅,讓我想留下來。事實上,西湖渡假村的範圍與局限,我們在當晚的一次閒逛中早已發現;縱然隔天早上的攀山之旅,讓我消耗了不少一天貪吃的卡洛里,感覺稍帶過癮一些;但整體而論,西湖渡假村少了我會想再來的那種精緻感。部份模仿國外景點的安排,卻沒有文化背景的搭配,反而讓人倍感唐突,頓失親近感。
  

我之所以不想走,是因為兩天的會議下來,感受到學校一級主管在山中暢所欲言的心情所致。
  

每年,學校總會安排一次校外的擴大行政會議。去年我因為研究假,無法參加據說討論非常精彩的明池之會,如今仍覺遺憾。今年我終於能恭逢其盛,也深深感覺這種遠離塵囂的會議,確實有其河沙妙用。因為遠離台北,沒有人可以中途抽身回家,因此只有死心塌地留下來參與討論。另外,因為是專司開會討論而來,大家都心無旁騖地暢所欲言,結果當然非常豐碩。
  

但最令人懷念的則是第一天晚上,在西湖渡假村大廳的晚宴。因為是自助餐,大家隨意而坐,中間更時時可到別桌串場,因此氣氛顯得異常熱絡。尤其加上有些人酒蟲發作,開始拼酒,讓大家的心情駭到最高點。
  

而此次令人最為感動的則是,為了讓學校新買的校地能早日蓋起大樓,一級主管體會校長苦心,極力配合校方主動繳回部份預算的行動,確實讓我感覺動容。雖然大家會互相挖苦,但畢竟同感此事對學校的意義重大,因此都義無反顧地配合。我很久沒有看到這種團隊精神了,而這正是提升學校競爭力的根基所在。
  

第二天早上,雖然大家都有些疲憊,但當議題需要討論時,多元的意見有如地湧的岩槳,欲罷而不能。縱然午飯時間已到,但卻似乎沒有停止的跡像。雖然到最後,因為遷就回台北的時間,不得不中斷,但那種意猶未盡的感覺,卻是最令人回為味無窮的。
  

這就是讓我不急著回台北的原因,也是我期待明年此時,另一場校外行政會議能聚攏所有英雄好漢,為學校的未來發展,再來一次華山論劍的主因。